Mediante este formulario se debe reportar y/o denunciar cualquier actuación, conducta, información, evidencia o sospecha que contravenga las normas del Código de Ética de la Corporación, la Política Corporativa de Cumplimiento, así como las normas internas y externas de aplicación para la empresa. Este canal no debe ser utilizado para asuntos laborales que deben ser tratados a través de los jefes directos o de la gerencia del Área de Recursos Humanos (como son asuntos referidos a condiciones de trabajo o a prestaciones laborales) o para informar hechos que pueden ser considerados rumores donde no hay pruebas o hechos que los confirmen.
Agradecemos y valoramos que ponga en nuestro conocimiento estos hechos y colabore con la investigación. La mayor cantidad de información que nos brinde servirá para realizar un mejor análisis de la situación encontrada y llevar a cabo las acciones necesarias para detener estos hechos y evitar que se repitan en el futuro.
La información brindada a través de este formulario será recibida por el Oficial de Ética y Cumplimiento Corporativo, quien cuenta con mecanismos y procesos internos seguros que garantizan la confidencialidad de la misma, así como el respeto del anonimato del denunciante si la denuncia se formula de esta manera. La corporación garantiza que las personas que colaboren de buena fe estarán libres de cualquier tipo de amenaza, coacción o represalia.
DATOS PRINCIPALES DE SU DENUNCIA
Selecciona el tipo de denuncia que desea reportar:
Alteración de registros, reportes o documentos de la empresa.
Apropiación o uso indebido de recursos de la empresa.
Conflicto de intereses.
Incumplimiento de obligaciones legales.
Incumplimiento de políticas o procedimientos.
Uso indebido de información confidencial o reservada.
Pago de soborno o coimas.
Prácticas cuestionadas de registros contables o auditoría.